Sjukskrivning steg för steg: läkarintyg, sjuklön och sjukpenning


Boka tid för eventuell sjukskrivning redan idag hos någon av våra bokningsbara vårdgivare här på Vården.se.
Sjukskrivning betyder att du är borta från jobbet för att du är sjuk. Du börjar oftast med att sjukanmäla dig. Om du är sjuk längre kan du behöva läkarintyg och ansöka om ersättning.
Sök vård akut om du får bröstsmärta, andnöd, tecken på stroke (plötslig svaghet eller sluddrigt tal) eller kraftig blödning.
Gör det här så tidigt du kan:
Kontakta din arbetsgivare första dagen om du är anställd.
Kontakta Försäkringskassan första dagen om du inte har en arbetsgivare (till exempel om du är arbetssökande eller egen företagare).
Om du är osäker, fråga din arbetsgivare eller Försäkringskassan vad som gäller för dig.
Om du är anställd betalar arbetsgivaren oftast sjuklön i början. Sjuklön är pengar du kan få när du inte kan jobba på grund av sjukdom.
Det här är bra att känna till:
Sjuklön gäller oftast de första 14 kalenderdagarna i en sjukperiod.
Sjuklön är ofta cirka 80 % av din lön, men avtal kan påverka.
Om du är sjuk i mer än sju dagar kan du behöva läkarintyg. Det betyder i praktiken att intyg ofta behövs från dag 8.
Tänk så här:
Din arbetsgivare kan vilja ha läkarintyg.
Försäkringskassan behöver ofta läkarintyg för att kunna bedöma sjukpenning.
Vill du boka en medicinsk bedömning kan du börja via en vårdcentral. Du kan också jämföra och boka tid här: boka vårdcentral.
Karensavdrag är ett avdrag på din sjuklön i början av sjukperioden. Det ersatte karensdagen.
Det brukar fungera så här:
Karensavdraget är 20 % av din genomsnittliga sjuklön för en vecka.
Avdraget kan påverkas av hur du jobbar, till exempel om du har ojämna arbetstider.
Om du fortfarande är sjuk efter två veckor kan du ha rätt till sjukpenning. Sjukpenning är ersättning från Försäkringskassan.
Vanligt upplägg:
Din arbetsgivare sjukanmäler dig till Försäkringskassan.
Du kan ansöka om sjukpenning från dag 15.
Du kan behöva läkarintyg som beskriver hur sjukdomen påverkar din arbetsförmåga.
Tips: Logga gärna in på Försäkringskassans “Mina sidor” och kontrollera att de har fått det som behövs. Om intyget inte finns där kan du ibland skicka det via 1177.
Du behöver inte “prestera” på ett läkarbesök. Men det hjälper att vara konkret.
Ta gärna med:
När besvären började.
Hur du mår en vanlig dag (sömn, ork, smärta, feber).
Vad du klarar och inte klarar på jobbet.
Vad du har provat som hjälpt, eller inte hjälpt.
Om du söker för stress kan du läsa mer om stress och utmattningssyndrom innan besöket.
När du börjar må bättre kan du behöva en plan för att komma tillbaka. Det kan handla om att gå upp i tid stegvis. Det kan också handla om anpassade arbetsuppgifter.
Bra nästa steg:
Prata med din arbetsgivare om vad som fungerar just nu.
Be vården förklara vad som är viktigt för din återhämtning.
Sök stöd om du mår psykiskt dåligt, till exempel vid depression eller ångest.
Ofta behövs inget läkarintyg de första sju dagarna. Från dag 8 kan arbetsgivaren eller Försäkringskassan behöva intyg.
Sjukskrivning i sig är normalt inte skäl för uppsägning. Men regler kan vara komplexa. De kan påverkas av arbetsförmåga, rehabilitering och omplacering. Prata med fack, HR eller jurist om du hamnar i en svår situation.
Patientavgiften varierar mellan regioner och mottagningar. Kolla priset när du bokar. Om du vill jämföra alternativ kan du boka via boka vårdcentral.
Det här är generell hälsoinformation baserad på granskade medicinska källor. Innehållet ersätter inte medicinsk rådgivning — kontakta en läkare för bedömning av just din situation.
Vården.se strävar alltid efter att visa upp korrekt information i våra guider. Den här guiden har inte granskats av legitimerad vårdpersonal ännu. Faktan har däremot tagits från noga utvalda källor som presenteras nedan.
Är du legitimerad vårdpersonal och önskar faktagranska denna guide åt Vården.se? Fyll i dina kontaktuppgifter här så hör vi av oss till dig!
Boka tid för eventuell sjukskrivning redan idag hos någon av våra bokningsbara vårdgivare här på Vården.se.
En sjukskrivning innebär att någon anmäler en skada eller sjukdom från den första sjukdagen – antingen till Försäkringskassan eller sin arbetsgivare.
Som anställd får du sjuklön (med karensavdrag) av arbetsgivaren under de första 14 dagarna som sjuk, därefter kan du få sjukpenning av Försäkringskassan.
Den åttonde dagen som sjuk behöver du få ett sjukintyg av en behörig yrkesutövare.
Även arbetssökande, föräldralediga och egenföretagare kan få sjukpenning.
En sjukskrivning innebär att någon anmäler en skada eller sjukdom från den första sjukdagen – antingen till Försäkringskassan eller sin arbetsgivare.
Som anställd får du sjuklön (med karensavdrag) av arbetsgivaren under de första 14 dagarna som sjuk, därefter kan du få sjukpenning av Försäkringskassan.
Den åttonde dagen som sjuk behöver du få ett sjukintyg av en behörig yrkesutövare.
Även arbetssökande, föräldralediga och egenföretagare kan få sjukpenning.


Att upptäcka förändringar i kroppen kan väcka oro, och tanken på cancer kan kännas skrämmande. Läs mer om cancer här.

Hyperhidros orsakar överdriven svettning, ofta utan koppling till någon aktivitet.

ANNONS