Vad är företagshälsovård?
Företagshälsovård är en oberoende expertresurs som arbetar med att förebygga och ta bort hälsorisker på arbetsplatsen.
Hur kan företagshälsovården hjälpa mig?
Företagshälsovården hjälper till med arbetsmiljöfrågor, ergonomi, stresshantering och mycket mer för att säkerställa en bra arbetsmiljö.
Behöver jag betala för företagshälsovården?
Nej, företagshälsovård är kostnadsfri för den anställde, då arbetsgivaren står för alla utgifter.
Vad ska jag göra om jag mår dåligt av arbetsmiljön?
Kontakta din chef eller företagshälsan direkt om arbetsgivaren är kopplad till dem, för att få hjälp och stöd.
Kan företagshälsan utföra läkarundersökningar?
Ja, företagshälsovården kan utföra läkarundersökningar och även remittera till specialister vid behov.
Vad är inkluderat i ett företagshälsovårdspaket?
Paketet kan inkludera yrkeshygieniska bedömningar, ergonomi och stresshantering, bland annat.
Hur förebygger företagshälsovården hälsorisker?
De bedömer risker, ger råd och implementerar lösningar för att förbättra arbetsmiljön.
Kan jag få krisstöd genom företagshälsovården?
Ja, företagshälsovården kan bistå med krisstöd vid behov.
Vad gör jag om jag misstänker missbruksproblem på arbetsplatsen?
Anmäl detta till företagshälsovården som kan utreda och hjälpa till med rehabilitering.
Hur hanterar företagshälsovården arbetsanpassning?
De analyserar arbetsmiljön och föreslår anpassningar för att förbättra arbetsvillkor för anställda.
Är företagshälsovården lagstadgad?
Ja, enligt Arbetsmiljölagen ska arbetsgivare se till att företagshälsovård finns tillgänglig.
Vad gör företagshälsovården vid en arbetsolycka?
De utreder orsaker och föreslår förbättringar för att förhindra framtida olyckor.
Hur kan företagshälsovården hjälpa vid stress?
De erbjuder rådgivning och program för stresshantering och bättre arbetsmiljö.
Kan företagshälsovården förskriva remisser?
Ja, de kan skriva remisser till läkare och psykologer om ytterligare behandling behövs.
Vad gör jag om min arbetsplats saknar företagshälsovård?
Diskutera med din chef och se till att arbetsgivaren anlitar företagshälsovård.
