När ska du kontakta företagshälsovård? 7 tydliga lägen

Copyright © 2026 Vården Online Sverige AB

Boka företagshälsovård redan idag hos någon av våra bokningsbara vårdgivare här på Vården.se.
Kontakta företagshälsovård när dina besvär hänger ihop med jobbet, eller när du behöver stöd för att kunna jobba på ett hållbart sätt. Det kan handla om både fysisk och psykisk hälsa, arbetsmiljö och återgång efter sjukskrivning.
Hitta och jämför företagshälsovård nära dig: företagshälsovård
Du får stressymtom som du kopplar till arbetssituationen.
Du får ont i kroppen av arbetsställning, tunga lyft eller ensidigt arbete.
Du behöver arbetsanpassning (till exempel ändrade uppgifter eller hjälpmedel).
Du har varit sjukskriven och vill planera en trygg återgång i arbete.
Du riskerar att bli sjukskriven och vill bromsa i tid med en plan.
Du misstänker att något i arbetsmiljön gör dig sjuk (till exempel buller, kemikalier eller dålig ventilation).
Du behöver en bedömning av hur din hälsa påverkar din arbetsförmåga (och vilka justeringar som kan hjälpa).
Om du främst behöver hjälp med smärta och rörelse kan ett första steg ibland vara fysioterapeut / sjukgymnast. Om du behöver samtalsstöd kan psykolog vara ett alternativ.
Börja ofta med vårdcentral om:
Du har tydliga symtom som inte känns arbetsrelaterade.
Du behöver medicinsk utredning, provtagning eller behandling som inte hör till arbetsplatsen.
Du är osäker på vad som orsakar besvären och vill få en första medicinsk bedömning.
Sök vård akut om du får bröstsmärta, andnöd, plötslig svaghet/domning i ansikte/arm/ben eller andra snabbt försämrade symtom.
I många fall går kontakten via din arbetsgivare, eftersom företagshälsovård ofta bygger på ett avtal.
Gör så här:
Fråga din chef eller HR vilken företagshälsa ni använder och hur du tar kontakt.
Beskriv kort vad du behöver hjälp med: arbetsmiljö, arbetsanpassning eller rehabilitering.
Be om en bokning eller en intern remiss/anmälan (rutinerna skiljer sig).
Skriv ner exempel i förväg: när besvären började, vad som triggar dem och vad som underlättar.
Vill du boka om din arbetsplats tillåter det? Boka tid hos företagshälsovård: företagshälsovård
Som anställd betalar du ofta inget när du får företagshälsovård via din arbetsgivare. Men det kan variera, till exempel om besvären bedöms ligga utanför uppdraget eller om du söker vård utanför avtalet.
Gör så här för att få ett tydligt svar:
Fråga HR/chef vad som ingår i ert avtal.
Fråga mottagningen vad som gäller för just ditt ärende innan besöket.
Vänta inte tills du “går sönder” om du ser en tydlig koppling till jobbet.
Försök inte lösa arbetsmiljöproblem helt själv om du behöver anpassning. Ta hjälp tidigt.
Blanda inte ihop företagshälsovård med akut vård. Vid akuta symtom ska du söka akut.
Om du har arbetsrelaterade besvär: börja med företagshälsovård via jobbet.
Om du behöver medicinsk bedömning först: boka tid på vårdcentral.
Om du vill jämföra alternativ: använd sidan för företagshälsovård.
Det här är generell hälsoinformation baserad på granskade medicinska källor. Innehållet ersätter inte medicinsk rådgivning — kontakta en läkare för bedömning av just din situation.
Vården.se strävar alltid efter att visa upp korrekt information i våra guider. Den här guiden har inte granskats av legitimerad vårdpersonal ännu. Faktan har däremot tagits från noga utvalda källor som presenteras nedan.
Är du legitimerad vårdpersonal och önskar faktagranska denna guide åt Vården.se? Fyll i dina kontaktuppgifter här så hör vi av oss till dig!
Boka företagshälsovård redan idag hos någon av våra bokningsbara vårdgivare här på Vården.se.
Företagshälsovård är en resurs som ger möjlighet till experthjälp inom arbetsmiljö.
Alla som är anställda har rätt till fri företagshälsovård.
Företagshälsovård omfattar alla de områden som påverkar arbetsmiljön.
Företagshälsovård är en skattefri förmån.
När är hälso- och sjukvård skattepliktig?
Vanliga frågor och svar om företagshälsovård
010-730 90 00 – Arbetsmiljöverket, om du har frågor om rätten till företagsvård
Företagshälsovård är en resurs som ger möjlighet till experthjälp inom arbetsmiljö.
Alla som är anställda har rätt till fri företagshälsovård.
Företagshälsovård omfattar alla de områden som påverkar arbetsmiljön.
Företagshälsovård är en skattefri förmån.
När är hälso- och sjukvård skattepliktig?
Vanliga frågor och svar om företagshälsovård
010-730 90 00 – Arbetsmiljöverket, om du har frågor om rätten till företagsvård

Ett läkarintyg är en fysisk eller digital handling där en läkare bekräftar att du är skadad eller sjuk.

Att få vitaminbrist innebär att din kropp inte får i sig tillräckligt av någon av de vitaminer du behöver. Läs mer här.